现在很多企业都注重企业文化的培养，因此不少企业在员工入职的时候都会给员工发放工作服。很多人不明白为什么企业会让员工穿工作服，而且有的企业在员工不规范穿着工作服时还会批评教育。工作服有着统一的色彩与样式，员工穿上之后可以证明自己是这个企业的员工。

　　1、穿工作服的意义

　　身上穿着公司的工作服，不仅可以树立企业的形象，还有助于提升企业凝聚力，创造一个独特的企业文化。和人一样，企业也会注重自己的形象，这些形象可以从很多方面反映出来，其中重要的一个方面就是自己的员工。员工身着工作服，也就代表了是这个公司的员工。而且从另一个层面来讲，工作服也可以反映员工精神面貌，体现着企业文化内涵。

　　2、穿工作服优点有哪些?

　　很多人觉得穿工作服使得自己没有时间穿好看的衣服，但是我们需要知道的是，在一些特定行业是必须要身着工作服的，这不仅仅是因为行业的要求，更代表了行业的文化。仔细一想来穿工作服还是有很多好处的，比如说穿着工作服就不怕脏也不怕衣服都损坏了，因为工作服大多数都是颜色比较深的，比较耐脏。而且公司要求穿工作服，还可以减少买衣服的支出。

　　关于穿工作服，不同的人有不同的见解，身着一个行业就要遵守行业的规定，如果公司有要求穿工作服的话，那么还是需要遵守规章制度的。