企业定制工作服，其实也是如今很普遍的一件事情了，也能够让企业员工有一个好的形象，体现出统一性和专业性。而大家在定制工作服的时候往往也是会选择专业的厂家进行定制，其中也是有一些基本流程的。那么，下面我们便来看看，关于工作服的定制，有哪些基本流程呢?

　　确定工作服数量和尺码

　　对于工作服定制的一些基本流程，首先要注意的一个问题便是确定工作服的数量和尺码。而大家在进行统计的时候，当然也是要按照性别和尺码的大小来进行划分的，这样在后期定制的时候也是比较方便的，同样也是为了确保衣服合身。

　　确定工作服的功能和款式

　　其次，便是确定工作服的功能和基本款式，根据不同的工作场合和行业岗位和需求来看，对工作服款式的要求也是不同的，所以当然也是需要大家结合自身的一些行业情况和工作特点来确定工作服的款式。比如，只是在办公室上班，那么对工作服的功能就没有太多的要求;但是在一些工厂上班，那么就需要结合实际的一些工作环境来确定衣服的材质面料功能了。

　　确定制作厂家

　　统计好了数量尺码，确定好服装的款式和功能，后续便是定制厂家了，这也是很关键的一点。通常来讲，大家可以从厂家的规模实力、行业口碑以及制作服装的质量等等来进行了解。比如，可以让厂家提供样衣，这样也是很直观的一种方式。